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新晋管理者综合能力提升——七个锦囊
课程简介:企业新晋管理人员、储备干部,是组织的中坚力量,是企业效益的具体执行者和持续推动者,...
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已更新5期
有效期至:2024-08-01 11:52:08
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课程详情:

企业新晋管理人员、储备干部,是组织的中坚力量,是企业效益的具体执行者和持续推动者,并在企业中起着承上启下的作用。尤其是当企业规模逐渐扩大,需要快速提升管理人员的团队管理能力,让他们成为企业的核心骨干,以带动整个团队的绩效提升。然而,大多数中基层管理人员从“业务能手”走上管理岗位后,不同程度遇到了以下管理障碍:
如何赢得上级,以及团队成员的信任?
如何有效梳理资源,支持团队的任务?
如何管控团队问题,不成为救火队长?
如何分配工作任务,做到人人做对事?
如何与员工沟通,进行绩效提升面谈?
如何主持高质量、能解决问题的会议?
你到底是谁,管理能一招鲜吃遍天吗?

培训对象:

课程收益:

从“业务能手”,向“团队领导”快速转换职能角色
从单兵作战的英雌,成为打造“英雄兵团”的指挥官
从个人绩效优秀,到快速裂变,带领团队绩效的卓越
使团队:有意愿干、有能力干、有资源干、干好结果!

讲师介绍:

廉发强老师  13年大型上市企业管理实战经验
管理实战训练专家
管理沙盘体验式培训专家
曾任:Benz奔驰汽车丨CRM经理
曾任:Haier海尔集团丨客户服务中心经理
→13年大型上市企业管理实战经验
→曾被海尔集团接连授予“备件管理突出贡献奖”等称号
→中国石油大学特聘培训导师/青岛高新区团工委特约讲师
→宏宇体育/易搜科技/冠牛木门/青岛乐嘉诚建材等企业管理顾问

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